Elternschaft verändert. Auch beruflich.
WEIL ELTERNZEIT KOMPETENZZEIT IST.
Elternschaft entwickelt Kompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt mehr denn je gefragt sind – und trotzdem häufig unsichtbar bleiben. MOMPETENZ macht dieses Potenzial sichtbar und den Wiedereinstieg zur Chance für Mütter und Unternehmen.
Was MOMPETENZ bewirkt
Kompetenzen sichtbar machen
Elternskills erkennen, professionell benennen und mit relevanten Future Skills verbinden – für einen selbstbewussten Wiedereinstieg.
Fachkräfte halten
Qualifizierte Mitarbeiterinnen langfristig binden, Fluktuation reduzieren und wertvolles Know-how im Unternehmen halten.
Arbeitgeberattraktivität
Familienfreundlichkeit erlebbar machen und Führungskräften konkrete Tools für eine erfolgreiche Rückkehr an die Hand geben – für stärkere Mitarbeiterbindung, Employer Branding und Recruiting.